美容師・エステティシャン・ネイリスト・アイリスト・ブライダルの求人

2011年12月22日木曜日

20歳　レセプション希望

　　昨日お会いした求職者さんは

　　当社から新卒でネイリストのお仕事が決まった方のお友達で

　　ご紹介でお越しいただきました

　　美容学校に行ったけど

　　技術職には最期まで興味が沸かなかった彼女

　　好きなことは

　　美容と接客

　　じゃあ　美容系サロンでレセプションを

　　とてもとてもシンプルで正しい答えです

　　自分の好きなことや

　　自信を持てることってあると思うんです

　　それに的確な仕事があるなら

　　それでええやん

　　と思います。

　　彼女は１２月２９日に面接に行きます

　　がんバレー　　

　　好きなことを仕事にして

　　ご飯が食べれるなんて

　　素晴らしいし何事にも変えれない幸せ

　　もし新卒ｊの方で

　　まだ就職に悩まれている方がおられましたら

　　気軽にご相談ください。

　　ちなみに　彼女のお父さんは３８歳らしく・・・

　　僕と同い年

　　『お父さん』って呼ばれてしまいました

　　・・・

　　新卒の方の就職相談も大歓迎　スタッフクリエイション

2011年12月21日水曜日

年末退職の方へ

　　年の瀬の差し迫ってきまして

　　今年も残りわずか

　　美容業界でお勤めの方は

　　ご来店のお客様が多く

　　慌しい毎日をお過ごしではないでしょうか？

　　１月になると

　　年末でご退職された方からのご応募が殺到します

　　今年一番応募数が多かったのも１月です

　　しかし

　　サロンは少し暇な時期となるので

　　求人はそんなに増えません

　　ということは

　　魅力的な求人は早い者勝ち

　　年末から求人情報は見ていて

　　チェックはしていたけれど

　　目星は付けていたけれど

　　少しご正月を満喫して

　　休みを堪能してから動いてしまうと

　　・・・

　　『あの求人が無い』

　　ってことになります。

　　今、ここやって思う求人があれば

　　直ぐにご応募

　　応募さえしておけば

　　まだ大丈夫です。

　　そして１月初旬にスタッフクリエイションで一次面接

　　1月１５日直ぐにサロンで二次面接

　　１月２０日以降に採用

　　１月２５日～２月１日に勤務開始

　　これでも１ヶ月はゆっくりできます

　　早さは得を招きます

　　ぜひ　　

　　美容業界・ブライダル業界のお仕事探しは　スタッフクリエイション

2011年12月17日土曜日

転職して得れるもの失うもの

　　正味

　　職種を大きく変える転職をする方は少ないですから

　　
　　同じ職種で

　　所属先を変えると

　　何を得て

　　何を失うのか？

得れるもの

　　１、新しい仲間とネットワーク

　　２、前勤務先よりも将来性やチャンスがあればそれ

　　３、待遇

失うもの

　　１、築き上げてきた職場内での信頼関係

　　２、顧客との関係

　　３、長く勤めた人しか得れないチャンス

　
　　会社は家庭が一件一件違うのと同じで

同じ業種でも一社一社違います

経営者が違えば風土は違います

転職によって得れるものが多かった人は成功<img src="http://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif" alt="アップ" />

失うものの方が多かった人は失敗<img src="http://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/175.gif" alt="ダウン" />なのかもしれません

　　だから

　　目で見ること

　　客観的視点を持って決めることが必要なのですが

　　じゃあ何十ものサロンさんに

　　見学に行けるのか？

　　面接に行けるのか？

　　というと難しいのが現実

　　だから私共の様な転職サポートが存在し

　　ご支持いただいています。

　　転職を真剣に考えるなら

　　是非、御活用ください。

2011年12月16日金曜日

履歴書に志望動機

　　履歴書の志望動機の欄には

　　その会社を志望した理由を書くべきです

　　良くおられるのが

　　何故？その職種に就きたいかを書かれてしまう方

　　
　　なぜ美容師になろうと思ったのか？

　　ネイリストになりたい理由

　　みたいなことを

　　それはそれで志したきっかけなので

　　大切な思いなのですが

　　
　　履歴書の志望動機欄に書くことではありません。

　　
　　その会社でネイリストとして働くのです

　　その会社に入社するわけです

　　その会社の社員・従業員になるわけですから

2011年12月13日火曜日

ブライダルヘアメイクのお仕事

　　１０日（土）と１２日（月）は

　　ブライダルヘアメイクさんの面接同行に行って参りました。

　　創業時からお世話になっている企業様で

　　何十人のヘアメイクさんをご採用いただいていることか

　　いつもありがとうございます。

　　
　　ブライダルヘアメイクにて転職や就職を志す方達のご希望で多いのは

　　・和装ができる様になりたい

　　・式数が少なく暇なところでは働きたくない

　　・スキル向上と共にお給与も上っていくところが良い　　

　　その全てが叶うのが

　　こちらの企業様です。

　　１２月～２月は春からのオンシーズンに向けての採用強化期間です

　　興味のある方は是非　　　大阪エリア　　京都エリア　　神戸エリア

　　
　　ブライダル業界の求人を探すなら　ブライダルキャリア

2011年12月12日月曜日

ネイリストさんの就職

木曜日は京都のとあるネイルサロンさんに

　２１歳のとてもとてもステキなネイリストさんの面接同行

　彼女はネイルスクールを卒業後

　アルバイトで８ヶ月間ネイリストをしていたのですが

　事情がありサロンを移ることに

　１級をお持ちで可愛くて、めちゃめちゃ愛想も良いし、姿勢も良い

　当たり前ですが　ご採用いただきました　

　今回ご紹介したサロンさんは

　正社員の雇用で社会保険も完備で月８日休み

　彼女の社会人として頑張りますって張り切っていました。

　そうか

　彼女にとっては初の正社員でのお仕事になるわけです

　ネイリストさんの就職のお手伝いをしていると

　こういう機会があるのです

　アルバイト雇用が多い業界なので

　正社員での仕事が決まると

　『正社員で働くのが決まって嬉しい』　とか

　『これでちゃんとした社会人と胸を張れます』とか

　喜んでいただける方が多いんです。

　
　そして僕は

　『お父ちゃんやお母ちゃんに仕事決まったでと報告しー』

　といつも言っている感じです

　
　御報告を受けた親御さんは嬉しいことでしょう。

　ネイルのお仕事を探すなら　ネイルキャリア　

2011年12月7日水曜日

採用ｊ時に注意するポイント

　　面接に受ける方のほとんどが基本的には

　　やる気です姿勢・やる気ですオーラは出されるんです

　　だから面接を受けに来ている方　全員が素敵に見えてしまうことも

　　採用は難しい　　

　　基本的な１点をあげるとすれば　　

　　『応募後に連絡がとり辛い人には注意するべし』

　　応募後に面接の案内をしているのに中々連絡がとれなかったり、
　　折り返しの連絡が遅い。

　　人の意識は行動に表れるとは良く言ったもので
　　
　　自ら応募しているのに知らない番号だから無視するとか
　　メールをもらっているのに、返信をスグしないとか
　　意識の低さが行動に出てしまう方がたまにおられます。　　

　　実際、当社でも連絡がスームズにとれなかったのが短期退職に
　　至ってしまったり、連絡しても折り返しが無いのに、複数回
　　ご応募いただいたりと、様々な懸念する事項があります。

　　応募シーンは転職・就職のスタート地点

　　求職者の方も採用側も気をつけなければならないポイントかと思います。

　　
　　応募対応から一次面接まで対応
　　入社まで・入社後もしっかりフォローします　　

　　大阪・神戸・京都の美容業界・ブライダイル業界の求人サイト

2011年12月6日火曜日

転職相談に来られる方の理由

　　当社にお越しになられる方は２つにわかれます。

　　当社のサイトに掲載されているサロン様の求人を見て、そのサロン・

　　企業で働きたいと思って応募される方と転職相談に来られる方

　　良くサロンや企業のオーナーさんや人事担当者の方から

　　
　　『何故？その人達は自分で探して自分で応募しないのか？』

　　との質問を受けます。

　　理由大きく２つあります

　　１）サロンや企業のことをより深く知ってから面接に挑みたい

　　という真面目な方達だから

　　２）過去、軽い気持ちで面接に行き採用されてしまい、その後
　　
　　大きな後悔をしてしまった

　　２）の理由も結構多く、入社前と入社後の話が違ったりだとか
　　
　　離職率が異常に高いので、簡単に採用されたことがわかったり

　　とか、入社１ヶ月目から給与が遅れるとか・・・色々です

　　ただ一つ言えるのは

　　わざわざ履歴書や職務経歴書を用意して、自身の時間と交通費を使い、

　　当社まで転職相談にお越しいただく方々は仕事探しに真剣です。

　　だから素敵な方が多いのも事実です。

　　転職・仕事探しを真剣にお考えの方は

　　是非転職相談にお越しくださいませ。

　　美容師・エステティシャン・ネイリスト・アイリスト・ブライダルの転職相談

　　
　　美容室・エステ・ネイル・アイラッシュ・ブライダル業界の求人サイト

2011年12月5日月曜日

アイリストのお仕事

　　もちろんスタッフクリエイションにも

　　新卒アイリスト希望の方が多くご相談に来ていただいています

　　特に人気でご応募やお問合せが多いサロンさんのご紹介

　　
　　こちらのサロン様の特徴は

　　・研修が業界の中でも郡を抜いてしっかりしている。
　　
　　・頑張れば給与がしっかりと上る仕組みがある
　　
　　・新卒３年目で店長になれるなどチャンスがある
　　　これからも出店やFC展開していくのでチャンスがいっぱい！！

　　・３０代になってどう生きていくのか？をみんなが本気で考えていて
　　社長が家族の様にスタッフのことを思っている。

　　社長さんのブログを見られた方は特に意欲的になられます。

　　このサロンさんの求人は　　こちら　

　　アイリストのお仕事を探すなら

　　スタッフクリエイション

2011年12月3日土曜日

美容師さんのキャリアアップ

こないだのネイリストさんの面接の時の話の続き

　　美容室をメインで経営されている企業様で

　　美容師さんの状況共有もさせていただいたところ

　　美容師さんでも嬉しいお話が

　　なんと　なんと

　　３年前にジュニアスタイリストだった彼が副店長になっていました。

　　昨年ご紹介したアシスタントだった彼がジュニアスタイリストとしてデビューしていました

　　感動

　　私のこの美容業界の人材紹介の仕事では

　　まずはご紹介した方が採用されることが嬉しいできごとではあるのですが

　　ご紹介した方のその後の成長を知ることがもっと嬉しいんです。

　　ジュニアスタイリストだった彼の希望は

　　・入客が多く出来るサロン　・頑張れば昇っていけるサロン　・稼げるサロン

　　だったので、その希望にピッタリのこちらの会社さんをご紹介して

　　そして副店長に

　　予定通りの流れです。

　　
　　アシスタントだった彼（この時で美容師歴４年だった）の希望は

　　・早くデビューができるサロン　・デビュー後、しっかりと入客できるサロン

　　予定通りの流れです。

　　どのサロンで働いても、自分の希望が叶う訳ではありません。

　　自分の希望が叶うサロンで働かなくてはなりません。

　　
　　私達の仕事は

　　採用までではなく

　　採用後にご紹介した方々の

　　希望が叶ったか？
　
　　夢が実現できたか？

　　を確認できた時が成果を感じる仕事なのです。

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